COACHING EJECUTIVO EN VALENCIA

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En Centro Integra, ubicado en Valencia, te ofrecemos un servicio de Coaching ejecutivo, a través de nuestra Psicóloga Coach.

¿QUÉ ES EL COACHING EJECUTIVO?


El Coaching ejecutivo y de liderazgo está dirigido a los ejecutivos, directores o profesionales de las compañías que son los encargados de dirigir los departamentos o destinos de una empresa y que quieren aumentar tanto el potencial de su equipo como el de ellos mismos

El Coaching ejecutivo y de liderazgo es una relación individualizada y de colaboración, entre un ejecutivo y un Coach, con el objetivo de conseguir un desarrollo personal y profesional altamente eficiente.

A través del Coaching ejecutivo y de liderazgo el coachee aprende a trabajar desde una dimensión emocional y relacional de las organizaciones y desarrolla una orientación positiva en su manera de comunicarse y expresarse. El líder aprende a desarrollar su empatía, a tener en cuenta y a escuchar a su gente, a mejorar la calidad de sus relaciones interpersonales, a generar confianza y a reforzar el compromiso con sus colaboradores.

El Coach ayuda también a los ejecutivos a darse cuenta de cómo su pensamiento y su comportamiento pueden producir consecuencias no deseadas y le ayuda a desarrollar nuevas habilidades, capacidades, prácticas, recursos y enfoques útiles para afrontar los retos profesionales de cada día y ser más efectivos. Finalmente, el Coach se asegura de que estos nuevos enfoques y comportamientos se interioricen y permanezcan.

Algunos ejemplos de los beneficios que se obtienen con el Coaching ejecutivo y de liderazgo son:

  • Tomar conciencia de las fortalezas y debilidades.
  • Ser más productivo.
  • Autoconocerse, gestionar las propias emociones y ganar autocontrol y confianza en uno mismo.
  • Mejora la percepción y su capacidad de comunicación con el entorno.
  • Tener más claros los objetivos y valores.
  • Tener una vida más equilibrada y mejorar la calidad de ésta.
  • Tener más claro lo que se quiere y puede darse en las relaciones personales.
  • Desarrollar todo el potencial y convertirse en la persona que se desea ser.
  • Desarrollar y/o mejorar la capacidad de liderazgo personal y profesional.
  • Tomar consciencia de nuevas opciones y perspectivas.
  • Ponerse en marcha con un plan de acción.
  • Adquirir mayor flexibilidad.
  • Gestionar mejor el tiempo.
  • Resolver conflictos. 
  • Gestionar y mejorar el trabajo en equipo. 
  • Mejorar la creatividad.
  • Alinear sus valores personales con los empresariales.
  • Mejorar su desempeño porque quiere promocionar o porque teme perder su puesto.
  • Aprender las destrezas de un coach y usarlas para sacar a la luz lo mejor de su gente.
  • Adaptarse a un nuevo puesto de trabajo.
  • Gestionar el estrés y la ansiedad derivados de una situación de presión.
  • Aumentar la Inteligencia Emocional.
  • Aprender a confiar en uno mismo y en los demás.
  • Aprender a delegar.
  • Mejorar las relaciones.
  • Aprovechar los conocimientos, la información o la experiencia de uno mismo o de los demás (colaboradores, clientes, proveedores, jefes, etc.).
  • Mejorar las habilidades de innovación. 
  • Mejorar las habilidades técnicas. 
  • Mejorar las habilidades de persuasión y las de negociación.
  • Aprender a priorizar.
  • Aumentar la iniciativa.
  • Aumentar la autonomía y/o la capacidad de decidir.
  • Aumentar la propia autoridad.
  • Y tantos otros como objetivos se planteen.

En su mayoría, las contrataciones provienen de la empresa pero esta no es la única opción. Cada día son más los gerentes que lo hacen por cuenta propia cuando las empresas, por desconocimiento o restricción presupuestal, no ofrecen el servicio.


Si estás buscando un Coach o un proceso de Coaching ejecutivo y de liderazgo en Valencia, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.